採用情報
RECRUIT
採用情報
当社では社会貢献と自己成長に意欲的な方を求めています
採用担当よりメッセージ
当社では現在、作業員を募集しています。真面目で誠実な方、やる気のある方であれば、業界での経験の有無は問いません。先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
当社では入社時に求められる資格はありません。入社後に必要となる資格については、当社にて実務経験を積みながら取得に向けて学んでいただく流れとなっています。資格取得のための補助制度をご用意し、しっかりとバックアップさせていただきます。
また、各種保険や福利厚生制度、退職金制度を完備し、給与の支払いについては日払いや週払いも可能となっています。その他、気になる点がございましたら、面接時にお気軽にご相談ください。
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | 当サイトのお問合せフォームよりご連絡をお願いします。 お電話にて、面接日程のご相談をさせていただきます。 |
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| STEP 2 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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| STEP 3 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
新人研修はありますか？
入社後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
入社時期は相談できますか？
入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務よって異なります。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。